Ausgebildete und erfahrene Nannies verdienen als Vollzeitkraft mit 40 Stunden Woche zwischen EUR 1.500,00 bis zu EUR 2.500,00 monatlich netto, je nach pädagogischer Qualifikation und der individuellen Persönlichkeit. Die Nannytätigkeit findet meist statt in gehobenen Kreisen, daher ist ein sicheres Auftreten und eine gewisse Stringenz von Vorteil, wenn es um die Verhandlung der Höhe des Gehaltes geht.

Zum vereinbarten Nettogehalt summieren sich für die Familie noch die Sozialabgaben und sonstige Lohnnebenkosten, was im Schnitt ca. weitere 30% ausmacht. Geregelt wird auch die Höhe von Sonderzahlungen, die Vereinbarung zum Ausgleich von Überstunden, wie ausgedehnte Reisebegleitung zu  bewerten ist etc. Ein guter Arbeitsvertrag einer Nanny ist tatsächlich kein kurzes Dokument.

Bevor der endgültige Arbeitsvertrag unterzeichnet wird und somit die Festanstellung erfolgt, wird meist eine mehrtägige Probearbeit vereinbart. Die Probezeit ist wichtig für beide Seiten, um herauszufinden, ob die persönliche Chemie zwischen den Beteiligten Personen stimmt und die Zusammenarbeit im Alltag funktioniert. Für die Probezeit werden üblicherweise anfallende Reisekosten und eine vorab vereinbarte Vergütung für die Arbeitsleistung gezahlt.

Die hohe Summe der Arbeitskosten berechtigen den Arbeitgeber, zumindest subjektiv, durchaus hohe Ansprüche an die Verfügbarkeit der entlohnten Arbeitsleistung  zustellen. Für die monatlichen Gehaltszahlungen wird also eine entsprechend motivierte Gegenleistung verlangt; neben außergewöhnlichem Engagement und Zuverlässigkeit wird auch höchste Diskretion erwartet.

DIe Entscheidung für eine Nanny ist den meisten Familien nur möglich, wenn vieltausige monatliche Beträge im Gesamtbudget eine eher untergordnete Rolle spielen. Sollten Arbeitgeber Ihnen eine Stelle auf 400 Euro Basis mit 'aufstockenden' Leistungen anbieten, handelt es sich in der Regel nicht um seriöse Arbeitgeber.

Von solchen Gehaltsmodellen sollte Abstand genommen werden, solange es sich nicht um eine kurzfristige Anstellung oder eine Teilzeitbeschäftigung handelt.

Bis zu EUR 2.500 Nettogehalt
Vorteil: langjährige Referenzen
Erfahrung und Qualifikation